Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Минимальный трудовой стаж для пенсии в России». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
С вступлением в силу нового Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 полностью изменилась пенсионная система в России. Закон дал новое определение, что такое страховой стаж для пенсии.Теперь для назначения пенсионных выплат учитывается страховой вместо общего трудового стажа. То есть берут сумму периодов трудовой или иной деятельности гражданина, за которые производились отчисления страховых взносов на пенсионное страхование.
Увеличение пенсионного возраста
До 2028 года действует переходный период выхода на пенсию, в течение которого постепенно увеличивается допустимый возраст. Проследить увеличение можно в таблице:
| Год выхода на пенсию | Новый пенсионный возраст | Насколько увеличится |
| Женщины | ||
| 2024 | 58 | +3 |
| 2026 | 59 | +4 |
| 2028 | 60 | +5 |
| Мужчины | ||
| 2024 | 63 | +3 |
| 2026 | 64 | +4 |
| 2028 | 65 | +5 |
Кто вправе получать пенсию раньше срока
После принятых изменений для смягчения последствий переходного периода до срока оформят пенсию в течение последующих двух лет граждане, которым положена пенсия в 2019 по ранее действующему правилу.
Пенсионеры оформят полагающуюся выплату на 6 месяцев раньше срока наступления нового возрастного пенсионного ценза. Фактически в 2019 году пенсию назначат тем, чей возраст составил 55,5 и 60,5 лет. Это относится к общему правилу выхода на пенсию по старости.
Страховой стаж подразделяется на:
- общий — для гражданских пенсионеров;
- профессиональный — специальный.
Специальный стаж включает категории:
- военнослужащих;
- граждан, работающих в суровых климатических условиях,
- на вредном производстве, если работа представляла угрозу жизни и т. д.
Эти категории граждан имеют иные условия выхода на пенсию.
Начисление пенсионных выплат военным регулирует ФЗ №4468-1. Списки вредных профессий №1 и №2 устанавливают перечни профессий, по которым предоставляется преимущественное право выйти на пенсию до срока. По указанным категориям граждане вправе досрочно получать пенсию раньше на 5 лет, а в отдельных случаях на 10 лет.
Уход на заслуженный отдых по новому законодательству
С начала 2019 года начал действовать новый закон о пенсионном обеспечении. Согласно этому закону, на пять лет увеличивается пенсионный возраст и для женщин, и для мужчин.
Это увеличение будет введено не одномоментно, а постепенно, начиная с 2019 года и кончая 2028 годом. В этот период пенсионный возраст будет увеличиваться ежегодно на полгода.
В стране имеется большая группа трудящихся, которые по старому закону должны были прекратить работать в ближайшие два года.
Эти люди, согласно новому закону, имеют право оформить пенсионные выплаты на полгода раньше.
В соответствии с новым законом право досрочного прекращения рабочей деятельности сохранилось:
- за теми, кто работал на горячих и вредных производственных предприятиях;
- за теми, кто пострадал в результате техногенных катастроф и радиации;
- за одним из родителей или опекунов ребенка-инвалида;
- за вдовами военнослужащих, погибших при исполнении служебных обязанностей.
Что такое бальная система?
По старой методике расчета начисления пенсионных выплат, действующей до 2015 года, человеку, собирающемуся прекратить работать, достаточно было иметь необходимую выслугу и достигнуть пенсионных лет.
Начиная с 2015 года, в методику расчета был введен дополнительный показатель – ИПК – пенсионные баллы, которых должно быть определенное количество.
Согласно новому законодательству, количество баллов к 2025 году должно быть от 30 и выше.
Изучение всей документации перед подсчетом трудового стажа
Количество этих баллов напрямую зависит от того, сколько лет проработал человек, от того, какая сумма страховых отчислений была перечислена в пенсионный фонд, от того, когда гражданин прекращает работать.
Методика начислений коэффициентов начала действовать с 2015 года. Сами пенсионные баллы начисляются за каждый полный отработанный год.
Стаж по Списку 2 для мужчин и женщин
При наличии такого стажа также на пенсию можно выйти досрочно, согласно таблице ниже.
| Стаж | Количество лет на вычет | |
|---|---|---|
| Мужчины | Женщины | |
| От 5 лет | -2 года | |
| От 6 лет | -3 года | |
| От 6 лет 3 месяцев | -2 года | |
| От 7 лет 6 месяцев | -3 года | |
| От 8 лет | -4 года | |
| От 10 лет | -4 года | -5 лет |
| От 12 лет 6 месяцев | -5 лет |
Как назначаются пенсии по возрасту в 2021 году
По закону, в России действует возраст, при котором, мужчины и женщины прекращают занятость и отправляются на заслуженный отдых, то есть, на пенсию. Здесь используется термин – минимальный трудовой стаж. Для разных групп граждан этот показатель определяется по своему. Повлиять на итоговые цифры могут такие характеристики, как:
- период занятости;
- возраст пенсионера.
Реформирование пенсионной системы началось уже давно, и еще в 2015 году перестал действовать принцип непрерывности стажа. В этой связи, если человек отработал нужное число лет за все время, то он вправе отправляться в ПФР и оформлять пенсию. При определении трудовой стаж для выхода на пенсию по новой пенсионной реформе потребуется обратиться к записям в труд. книжке. Все эти данные будут учтены и зачтены в общий период. Если у кандидата есть дополнительная информация о занятости, подтвержденная специальными справками и документами, то эти периоды также засчитываются в общий стаж.
Несколько слов стоит сказать и о видах трудового стажа, поскольку этот критерий оказывает существенное влияние на определение общей протяженности страхового периода. Виды труд.стажа бывают такие:
- Самозанятые лица, например, ИП или адвокаты, стоматологи или нотариусы.
- Люди, несшие службу и не связанные с деятельностью коммерческого или производственного характера. Здесь стоит выделить занятость в сфере право- или здравоохранения, а также, бюджетников.
- Работники государственных корпораций и частных компаний.
Если гражданин входит в первую или последнюю группы, то речь пойдет об определении страхового периода для пенсии по старости. Вторая категория граждан предусматривает назначение гособеспечения за выслугу лет.
Чтобы определить размер пенсионного пособия сегодня, потребуется использовать специальный коэффициент. Появился этот показатель еще в 2015 году и теперь ежегодно утверждается Правительством РФ. Коэффициент формируется с учетом нескольких показателей: размера фактически перечисленных платежей и базовые величины. ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент) формируется с учетом данных, о которых будет рассказано дальше.
В основном, последние поправки в пенсионном законодательстве касались порядка индексирования пособий и отказ от выполнения перерасчета пособия для пенсионеров, имеющих официальное трудоустройство.
Минимальный стаж для начисления пенсии с 2021 года в России
По общему правилу показатель не оказывает никакого влияния на размер пенсии. Однако в ряде случаев он может быть. Так, если общий стаж будет меньше непрерывного, пособие определяется по данным последнего показателя. Закон позволяет сохранить непрерывный стаж.
Подобное происходит в следующих ситуациях:
- человек перешел на другое место работы, и перерыв между осуществлением трудовой деятельности не превысил 1 календарный месяц;
- лицо было вынуждено расторгнуть трудовой договор из-за того, что его супруг был переведён в другую местность для прохождения профессиональной деятельности или вышел на пенсию;
- женщина вынашивает ребёнка, является родительницей несовершеннолетнего инвалида в возрасте до 16 лет или имеет отпрысков в возрасте до 14 лет;
- человек расторгнул трудовой договор по собственной инициативе, и количество времени, прошедшее до трудоустройства на другое предприятие, не превысило 3 недели.
В ряде ситуаций показатель не сохраняется. Подобное возможно, если человека уволили из-за нахождения на рабочем месте в нетрезвом состоянии, неявки по неуважительной причине, системного невыполнения трудовых обязанностей или вступления в силу приговора суда, на основании которого лицо лишают свободы.
Кроме непосредственно трудовой деятельности, в стаж включают и другие периоды, за которые производились выплаты в ПФР:
- службу в армии и силовых структурах;
- период отпусков по беременности и родам, по уходу за ребенком;
- время безработицы и состояния на учете в центре занятости;
- уход за инвалидом или пожилым человеком старше 80 лет;
- время нахождения в тюрьме или колонии по ошибочному приговору суда;
- отпуска и больничные в период официального трудоустройства;
- общественная деятельность;
- учеба – без отрыва от работы, а также получение медицинского и педагогического образования до 1992 г., интернатура;
- перенаправление госслужащего на новое рабочее место;
- период уплаты добровольных взносов в Пенсионный фонд;
- работа на себя при оформлении ИП.
Для начисления пенсии ПФР требует подтверждение периодов работы. Основным документом является трудовая книжка с соответствующими записями. Самозанятое население, работающее у предпринимателя или физлица, может предоставлять договора с работодателями и выписки из ПФР об уплате обязательных взносов.
В 2020 г. для мужчин в России минимальный возраст, с которого можно уйти на заслуженный отдых, – 60, для женщин – 55 лет. В ст. 30 и 32 ФЗ № 400 от 28.12.2013 г. говорится, у некоторых работников все еще есть право досрочно уходить на пенсию по старости или по инвалидности.
Условия для досрочного назначения пенсии:
| «Льготная» группа граждан | Минимальный возраст (лет) | Необходимый стаж (лет) |
| Многодетные матери, которые воспитали минимум 5 детей до 8 лет | 50 | 15 |
| Мать или отец ребенка – инвалида детства, которые воспитали его до 8 лет | мужчины – 55, женщины – 50 | мужчины – 20, женщины – 15 |
| Опекун ребенка – инвалида детства, который его воспитал до 8 лет | Пенсионный снижается на 1 год за каждые полгода опеки, но максимум на 5 лет | мужчины – 20, женщины – 15 |
| Инвалиды по слепоте (I группа) | мужчины – 50, женщины – 40 | мужчины – 15, женщины – 10 |
| Лица, оформившие группу инвалидности после получения боевого ранения | мужчины – 55, женщины – 50 | мужчины – 25, женщины – 20 |
| Карлики и лилипуты | мужчины – 55, женщины – 50 | мужчины – 25, женщины – 20 |
| Медики | независимо от возраста | 25 – в городе, 30 – в селе |
| Педагоги, работающие с детьми | независимо от возраста | мужчины – 25, женщины – 20 |
| Безработные после увольнения | мужчины – 58, женщины – 53 | мужчины – 25, женщины – 20 |
В ФЗ №76 от 27.05.1998 г. отдельно прописывается процедура назначения пенсии по минималке для военнослужащих. Они имеют право получать пособие в любом возрасте. Основное условие – проработать минимум 20 лет.
Получение пособия раньше 55 лет – исключительный случай. Это возможно, если муж погиб при несении службы или вследствие боевых ранений. Размер пенсии в этом случае рассчитывается, исходя из звания, выслуги, заслуг мужа-военного.
Пенсионный возраст в Германии
В Германии пенсионная реформа началась 12 лет назад. До сих пор длится переходный период. Тогда выход на пенсию начинался с 65 лет и 1946г. рождения. По одному месяцу прибавлялся срок за каждый год рождения (с 1947). Потом по 2 месяца (с 66) за каждый год с 2059г.р. С 1964г.р. устанавливается единый пенсионный возраст – 67 лет для мужчин и женщин.
Такой высокий пенсионный срок вызван большой продолжительностью жизни – 78,3/83,2 – для мужчин/женщин.
Для ряда категорий установлены льготы. Обязателен стаж работы на территории Германии – 5 лет. Если меньше, то пенсия не начисляется. Принципы пенсионного страхования схожи у нас и них.
В Германии 6 видов пенсий. У нас они тоже есть: по старости и социальная, остальные у нас называются льготами – по выслуге, по инвалидности, за вредные условия работы.
Какой трудовой стаж необходим женщине для выхода на пенсию?
Как и упоминалось ранее, необходимый трудовой стаж для мужчин и женщин в России одинаковый. В 2015 году трудовой стаж был повышен до 5 лет, но в 2018 был утвержден новый закон, по которому были произведены новые повышения. Для того, чтобы гарантированно попасть на пенсию, при условии, что накоплен необходимый пенсионный коэффициент, необходимо иметь стаж работы не менее 9 лет.
Стоит отметить, что, начиная с 2019 года данное цифра будет расти, пока не составит 15 лет, что должно произойти в 2024 году. Вместе с этим будет повышаться и пенсионный коэффициент, пока не станет равен 30 баллам.
Также стоит помнить, что даже если человек не смог наработать необходимый трудовой стаж для выхода на пенсию, то ему не придется работать до скончания веков. Ведь по закону, за человеком закрепляется тот трудовой стаж, который был установлен в момент достижения пенсионного возраста.
К примеру, если гражданка достигает 55-летнего возраста в 2018 году, когда трудовой стаж составляет 9 лет, но она не успела его наработать. То дальше, не зависимо от того, какой трудовой стаж будет в стране, с нее будут требовать именно 9 лет.
Варианты пенсионного обеспечения
В России предусмотрено 3 варианта страхового пенсионного обеспечения граждан:
- По возрасту.
- По инвалидности.
- В случае потери кормильца.
Страховая пенсия – это денежная компенсация гражданам, которые получали заработную плату и производили отчисления, а также компенсации при смерти кормильца нетрудоспособным членам семьи, бывшим на иждивении. На выплату такого рода пособия имеют право:
- граждане РФ, застрахованные по ФЗ №167 от 15.12.2001 г.;
- нетрудоспособные лица при потере кормильца;
- иностранные граждане или лица без гражданства, постоянно проживающие на территории России и застрахованные по ФЗ №167 от 15.12.2001 г.
Новые правила пенсионного стажа
В 2024 году вступят в силу новые правила, касающиеся пенсионного стажа. Эти изменения будут отражены в системе начисления пенсии. Важно быть в курсе новых правил, чтобы правильно планировать свою пенсию и избежать неприятных сюрпризов.
Одним из основных изменений будет увеличение минимального требуемого пенсионного стажа. В 2024 году минимальный стаж работы для получения пенсии будет составлять 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Это означает, что для получения пенсии необходимо будет проработать указанное количество лет.
Также внесены изменения в систему начисления страхового стажа. Все годы до 2002 года будут учитываться в полном объеме, то есть весь стаж работы будет засчитан. С 2002 по 2015 годы будут учитываться с коэффициентом 0,8, а с 2016 года и позднее — с коэффициентом 1,2. Данное изменение может повлиять на размер пенсии, так как стаж работы в разные годы будет оцениваться по-разному.
Кроме того, в новых правилах предусмотрено увеличение возраста выхода на пенсию. Для мужчин и женщин, родившихся после 1967 года, устанавливается постепенное увеличение возраста выхода на пенсию на 6 месяцев каждые два года. Таким образом, минимальный возраст выхода на пенсию будет составлять 65 лет для мужчин и 63 года для женщин, соответственно.
Изменения в правилах пенсионного стажа позволяют государству снизить финансовую нагрузку на пенсионную систему, а также адаптироваться к демографическим изменениям в стране. Однако они также могут оказать влияние на финансовое состояние граждан и требуют более внимательного планирования и подготовки к будущей пенсии.