Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «20 лет льготной выслуги у военнослужащих: все о льготах при увольнении». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Льготное исчисление пенсии для военнослужащих, прослуживших 20 и более лет, означает, что размер пенсионного обеспечения будет превышать пенсию, которую получают граждане, не связанные с военной службой. Это связано с тем, что военнослужащие выполняют службу в особых условиях, связанных с риском для жизни и здоровья.
Возможность получения дополнительного пенсионного обеспечения
Для получения дополнительного пенсионного обеспечения со льготным исчислением, военнослужащие должны обратиться в орган Пенсионного фонда России по месту жительства после ухода на пенсию. Необходимо предоставить все необходимые документы, подтверждающие факт прохождения военной службы и прослуженное время.
- Указ Ставки пенсии — основной документ, определяющий размер пенсии;
- Справка о службе — документ, подтверждающий факт прохождения военной службы и прослуженное время;
- Трудовая книжка — документ, подтверждающий стаж и должности, занимаемые во время службы;
- Пенсионное дело — документ, содержащий всю информацию о заявителе и его трудовой деятельности;
Получение дополнительного пенсионного обеспечения со льготным исчислением является важным аспектом надлежащего социального обеспечения ветеранов военной службы. Это позволяет ветеранам получать дополнительные финансовые средства на протяжении всей пожизненной пенсии.
В 2018 году индексация суммы ежемесячного обеспечения военных, которые ушли на заслуженный отдых, не производилась. В 2020 г. связи с масштабной пенсионной реформой для гражданского населения некоторые изменения коснутся и военных пенсионеров.
Повышение минимального срока военной выслуги планируется проводить последовательно на протяжении пяти лет. И также будет увеличен размер пенсионных выплат. На данный момент известно о переносе даты повышения пенсионного довольствия с февраля (планируемого ранее) на октябрь 2020 года.
В принятый Государственной думой и подписанный Президентом РФ Федеральный бюджет 2020–2021 заложены средства для индексации пенсионного обеспечения военнослужащих. Первоначально запланированное повышение на 4,3% по инициативе Президента увеличено до 6,3%.
Пенсионные изменения коснуться понижающего коэффициента. Он будет увеличен с 72,23% до 73,68%. Такая мера покрывает двухпроцентную разницу между планированным и фактическим повышением пенсий. Согласно законопроекту, изменение понижающего коэффициента следует ожидать с октября месяца 2020 года.
| 2013–2015 | 2016–2017 | 2018 |
| 7,5% | 4% | 0% |
Полная отмена понижающего коэффициента в ближайшем будущем проектом закона о пенсиях военнослужащим не предусматривается. «Президентская надбавка» военным пенсионерам, введенная в 2015 году, не пересматривалась. В случае когда военнообязанный запаса или отставной военный получают страховую пенсию и пенсию МО РФ, прибавка начисляется только к одному виду денежного довольствия.
Кому распространяются льготы по исчислению выслуги лет
Льготы по исчислению выслуги лет распространяются на определенные категории военнослужащих. Одной из таких категорий являются участники боевых действий. Военнослужащие, прошедшие боевые действия в различных конфликтах, имеют право на увеличение их выслуги лет.
Еще одной категорией, которой распространяются льготы, являются военнослужащие, прошедшие службу в Северном Кавказе. Постоянное нахождение в зоне особого режима на этой территории дает право на увеличение выслуги лет.
Также льготы по исчислению выслуги лет распространяются на военнослужащих, прошедших службу в Чернобыле и Припяти после катастрофы на Чернобыльской АЭС.
Помимо вышеперечисленных категорий, льготы по исчислению выслуги лет распространяются также на военнослужащих, получивших звание Героя Российской Федерации или Героя Советского Союза.
Отступление по возрасту: льготы при уходе с военной службы
Военная служба является особой профессией, которая требует от человека не только физических и интеллектуальных способностей, но и преданности, самоотверженности, смелости и готовности отдать свою жизнь во имя защиты своей страны. Но когда приходит время увольнения, военнослужащие имеют право на ряд льгот, которые помогут им смягчить последствия перехода в гражданскую жизнь.
Какие льготы и выслуги положены военнослужащему при увольнении в 2020 году?
- Социальная защита: Военнослужащим, увольняющимся по возрасту, положены социальные льготы, которые помогут им в адаптации к гражданской жизни. Это включает предоставление жилья, медицинского обеспечения, обучения и других благ.
- Социальная помощь: Военнослужащие имеют право на получение денежных выплат и компенсаций при увольнении, если у них возникнут финансовые трудности.
- Пенсия: Военнослужащие имеют право на пенсию за выслугу лет. Порядок расчета пенсии зависит от количества лет военной службы и причин увольнения.
- Гарантии в области права: Военнослужащим при увольнении положены определенные правовые гарантии, которые обеспечивают их защиту и справедливость в гражданской жизни.
Льготы при увольнении по состоянию здоровья
Увольнение по состоянию здоровья является одной из причин, по которой военнослужащие могут выйти на гражданскую службу или на пенсию. В таких случаях им положены определенные денежные компенсации и социальные гарантии.
При увольнении по состоянию здоровья военнослужащему положено следующее:
-
Определенные денежные выплаты. Военнослужащему будет выплачена компенсация за невыполненный срок службы, а также надбавка к пенсии. Расчет производится в соответствии с правовым положением о льготной выслуге.
-
Социальная защита. После увольнения по состоянию здоровья военнослужащий сохраняет некоторые преимущества, такие как медицинское обслуживание и льготы в сфере жилищно-коммунального хозяйства.
-
Медицинская помощь. Военнослужащий будет обеспечен бесплатной медицинской помощью после увольнения, в том числе ветеранскими клиниками и поликлиниками.
-
Порядок увольнения. При увольнении по состоянию здоровья военнослужащий должен пройти медицинскую комиссию, которая определит его категорию годности к военной службе. На основании этой категории будет принято решение об увольнении.
Необходимо отметить, что конкретные льготы и компенсации могут отличаться в зависимости от года увольнения и положений, действующих на данный момент. Процедура увольнения и выплаты при увольнении по состоянию здоровья регулируются соответствующими законами и правилами.
Если военнослужащий решит уволиться по состоянию здоровья, ему будет предоставлена помощь и поддержка в оформлении всех необходимых документов. В случае возникновения вопросов или необходимости получения дополнительной информации можно обратиться в специализированный форум или к соответствующим службам военной комиссии.
а) за выслугу лет;
б) по инвалидности;
в) в случае гибели или смерти военнослужащих их семьи приобретают право на пенсию по случаю потери кормильца.
Пенсия за выслугу лет назначается и выплачивается после увольнения со службы. Пенсии по инвалидности и пенсии по случаю потери кормильца назначаются независимо от продолжительности военной службы.
Лицам, имеющим одновременно право на иные виды пенсии в соответствии с законодательством РФ, выплачивается одна из пенсий по их выбору.
Исключение составляют случаи:
- получения права на страховую гражданскую пенсию после увольнения с военной службы (в таком случае выплачивается две пенсии: страховая пенсия, за исключением фиксированной ее части, и пенсия за выслугу или пенсия по инвалидности);
- потери кормильца (кормильцев); при потере двух и более кормильцев выплачивается пенсия только в отношении одного из них — на выбор.
При увольнении в связи с выходом на военную пенсию военнослужащий имеет право на определенные льготы и выплаты. Размер и вид расчета определяется в соответствии с правовой гарантией 2020 года. Право на военную пенсию имеют военнослужащие, имеющие льготную выслугу не менее 20 лет.
Выплаты за военную службу производятся в зависимости от выслуги лет и состояния здоровья. При этом выслуга лет является основным фактором при расчете пенсии. Чем больше выслуга лет, тем выше пенсионное пособие. Если военнослужащий демобилизуется по состоянию здоровья, размер пенсии зависит от группы инвалидности и фактической продолжительности службы.
Помимо пенсий, военнослужащим при увольнении полагаются и другие социальные выплаты. К ним относятся выплата единовременного пособия, предоставление жилья или компенсация расходов на него, возможность получения льготных условий кредитования, дополнительное медицинское обслуживание.
Военнослужащие также имеют право на законодательные гарантии, направленные на защиту социально-трудовых прав. К ним относятся взаимопомощь военнослужащих и программы социальной координации, поддержка и защита в случае конфликта или нарушения их прав.
Наконец, важно отметить, что мобилизованные военнослужащие имеют право на профессиональную подготовку и повышение квалификации.
Влияние изменений возраста выхода на пенсию на военнослужащих
Изменение возраста выхода на пенсию непосредственно влияет на военнослужащих и их планы на будущее. Новые правила, предусмотренные реформой пенсионной системы, вступят в силу с 1 января 2023 года и будут иметь влияние на все категории военнослужащих.
Изменение возрастного порога может повлиять как на морально-психологическое состояние военнослужащих, так и на их физическое состояние. Отсрочка от выхода на пенсию может быть воспринята как продление обязанностей и ответственности, что может вызывать стресс и разочарование среди военнослужащих.
Кроме того, изменение возраста выхода на пенсию может иметь непосредственное влияние на возможности военнослужащих планировать свое будущее. Часто после окончания службы в армии, военные могут рассчитывать на пенсию, которая поможет им обеспечить достойное существование и поддерживать свое финансовое положение.
Изменение возраста выхода на пенсию может также повлиять на возможности карьерного роста и перехода в другую профессию после службы в армии. Военнослужащие, которые были подготовлены только для службы в армии, могут столкнуться с трудностями при поиске работы в гражданской сфере после выхода на пенсию. Это может требовать дополнительного обучения и переподготовки.
Таким образом, изменения возраста выхода на пенсию оказывают существенное влияние на военнослужащих, и они должны быть готовы адаптироваться к новым условиям и планировать свое будущее соответственно.
Дополнительные периоды к военному стажу
Часто при попытке определить продолжительность службы допускаются ошибки. Связано это с тем, что многие военнослужащие не информированы о различных нюансах, в результате чего определенные периоды их расчетного стажа исключаются, зачастую безосновательно. Чтобы полностью охватить перечень дополнительных периодов, представим их, согласно статье 13 ФЗ № 4468.
- Прохождение службы в структурах МВД или ФСБ. Данное положение правомерно, если служба была пройдена в период существования СССР.
- Непосредственное пребывание на службе в вооруженных силах РФ или СССР.
- Пребывание под стражей при условии, что гражданин был привлечен к уголовной ответственности ошибочно.
- Период отсутствия на службе при условии, что увольнение произведено незаконно.
Лишение военной пенсии
Говоря о выплатах военнослужащим, следует отметить, в каких случаях лишают военной пенсии. Как правило, основанием для этого становится потеря звания, происходящая при установлении факта совершения какого-либо преступления во время службы. Если противоправное действие было осуществлено после увольнения, освобождение от военного звания не влияет на размер выплат.
Иногда военной пенсии не лишают, а просто назначение приостанавливают. Основной трудностью в назначении пенсии по выслуге лет является тот факт, что выплаты приостанавливаются, в случаях, если заявитель становится лицом, замещающим муниципальные должности на не освобожденной основе, занимает должности муниципальной службы, либо осуществляет свою трудовую деятельность в иных госорганах. С момента, когда бывший военнослужащий уволится или будет освобождён от занимаемой должности, назначенная пенсия по выслуге лет, будет возобновлена в полном объеме.
Как проводится расчет пенсии?
В расчете используется следующая формула:
СП = ФВ * К + ПК * С * К, где:
- ФВ – фиксированная пенсия (та часть, которая будет гарантированно выплачена);
- К – премиальный коэффициент;
- ПК – годовой индивидуальный коэффициент;
- С – стоимость одного балла.
Индивидуальный коэффициент рассчитывается по следующей формуле:
ИПК = СВ / СВmax х 10, где:
- СВ – страховые взносы, которые выплачивает работодатель;
- СВmax – максимальный объем страховых взносов по тарифу 16%.
Расчет льготной пенсии осуществляется в стандартном порядке. Однако существуют исключения. Размер пенсии для военнослужащих рассчитывается особым образом:
(ОВД + ОВЗ + НВЛ) * 0,55 + 0,03, где:
- 3% — коэффициент, который начисляется за каждый год службы сверх стажа;
- ОВД – оклад;
- ОВЗ – выплаты за звание;
- НВЛ – надбавка, определяемая выслугой;
- 0,55 – % от стабильных выплат.
В данной формуле учтены дополнительные значения, которые актуальны именно для военнослужащих.
Возможные изменения в пенсионной системе для военнослужащих
В 2023 году ожидаются изменения в пенсионной системе для военнослужащих, которые могут повлиять на размеры и условия получения пенсии военнослужащими.
Одним из главных изменений будет увеличение пенсионных выплат для военнослужащих. Сейчас размеры пенсий для этой категории граждан достаточно низкие, так как военнослужащие уходят на пенсию раньше, чем граждане в других отраслях.
Планируется повышение пенсионных выплат для военнослужащих и сокращение разницы в размерах пенсий между военнослужащими и гражданами, которые уходят на пенсию в стандартные сроки.
Сколько нужно ждать выхода на пенсию для военнослужащих будет зависеть от выслуги лет. В настоящее время минимальная выслуга для ухода на пенсию составляет 20 лет.
Возможные изменения также могут касаться стажа для получения пенсии, возможности досрочного ухода на пенсию и других аспектов пенсионной системы для военнослужащих.
Окончательные решения и подробности изменений в пенсионной системе для военнослужащих будут объявлены официально. Гражданам следует следить за новостями и ознакомиться со всеми требованиями и условиями, чтобы быть готовыми к изменениям в пенсионном законодательстве.
Порядок выхода на пенсию военнослужащих определен выслугой лет: не менее двух десятков полных календарных лет, 25 лет общего (военного и гражданского) стажа, из которых не менее половины приходится на службу в рядах ВС (Вооруженных Сил).
При продолжении трудовой деятельности после выхода на пенсию МО (Министерства Обороны) военные выплаты сохраняются наравне с зарплатой.
Периоды службы, включаемые в понятие выслуги:
- действительная срочная и контрактная в ВС РФ;
- в МВД (Нацгвардии), уголовно-исправительных учреждениях, МЧС, ФСКН (контроль над оборотом наркотиков);
- получение образования в военных учебных заведениях и гражданских вузах;
- участие в военных (боевых) действиях.
Если военнослужащий был арестован и лишен статуса, при доказанной невиновности срок пребывания под стражей будет засчитан в пенсионный стаж.
Срок выхода военнослужащих на пенсию по старости, выслуге и инвалидности
Военные, в отличие от большинства жителей России, могут претендовать сразу на несколько пенсионных выплат. Их назначение зависит от разных условий – соответственно, и срок выхода на пенсию военнослужащих будет отличаться.
К категории военных относятся не только защитники Родины, несущие службу в рядах российской армии, но и иные специалисты. Полный список приводится в законе № 4468-I.
Согласно статье 1, к военным относятся представители следующих структур:
- сухопутных войск;
- ВКС (воздушно-космических сил);
- ВМФ (военно-морского флота);
- ракетных войск;
- погранслужбы страны;
- МВД (министерства внутренних дел);
- контрразведки;
- разведки;
- железнодорожных войск;
- госбезопасности;
- войск ГО (гражданской обороны);
- госслужбы по борьбе с пожарами;
- ФСКН (федеральная служба по контролю за оборотом наркотиков);
- военной прокуратуры;
- следственного комитета;
- УИС (уголовно-исполнительной системы).
Пенсия полагается не только защитникам Российской Федерации, но и военнослужащим бывшего Советского Союза.
* зачет времени военной службы в непрерывный стаж работы в соответствии со статьей 10 настоящего Федерального закона, учитываемый при выплате пособий по социальному страхованию, единовременного вознаграждения за выслугу лет, процентной надбавки к оплате труда, предоставлении социальных гарантий, связанных со стажем работы, если перерыв между днем увольнения с военной службы и днем приема на работу (поступления в образовательное учреждение) не превысил одного года, а ветеранам боевых действий на территории других государств, ветеранам, исполнявшим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, и гражданам, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 25 лет и более, — независимо от продолжительности перерыва;
* сохранение в течение трех месяцев после увольнения с военной службы за гражданами, работавшими до призыва (поступления) на военную службу в государственных организациях, права на поступление на работу в те же организации, а за проходившими военную службу по призыву (в том числе и за офицерами, призванными на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации) — также права на должность не ниже занимаемой до призыва на военную службу;