Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Профессиональная переподготовка военнослужащих». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Переподготовка – неотъемлемая часть жизни военнослужащих, которые увольняются в запас. Это процесс, который помогает переквалифицироваться и адаптироваться к новым условиям и требованиям гражданской жизни. Переподготовка необходима военным по множеству причин.
Особенности переподготовки в 2023 году
Когда военному служащему необходимо быть уволенным в запас, переподготовка становится неотъемлемой частью процесса его перехода в гражданскую жизнь. В 2023 году эта процедура будет иметь свои собственные особенности и изменения, которые важно учесть.
Переподготовка военнослужащих в запасе необходима для того, чтобы они могли успешно адаптироваться к новой среде и получить необходимые навыки для гражданской работы. Зачем это нужно? После службы в вооруженных силах уволенные в запас военнослужащие могут испытывать затруднения при поиске работы и адаптации к гражданской жизни. Целью переподготовки является помощь им в этом процессе.
В 2023 году особое внимание будет уделяться таким аспектам как:
- Развитие профессиональных навыков: военнослужащие в запасе получат возможность пройти обучение по новым профессиям или развить свои существующие навыки. Это поможет им стать более конкурентоспособными на рынке труда.
- Поддержка семьи: увольняемые в запас военнослужащие часто имеют семьи, которым также нужна поддержка. Переподготовка будет включать программы помощи супругам и детям, чтобы обеспечить им стабильность и возможность адаптироваться к новым условиям.
- Психологическая помощь: переход из военной службы в гражданскую жизнь может быть сложным и требовать поддержки. Военнослужащие будут иметь доступ к психологической помощи и консультациям для успешной адаптации.
Особая роль в переподготовке военнослужащих в запасе будет отведена службам трудоустройства и учетом их специфики. Они будут проводить подбор перспективных рабочих мест и оказывать помощь в поиске работы после увольнения. Также будет введена более эффективная система учета и отслеживания переподготовки ветеранов.
Перспективы переподготовки увольняемых в запас военнослужащих
Переподготовка увольняемых в запас военнослужащих является важной задачей для обеспечения их успешной адаптации к гражданской жизни. В условиях быстро меняющегося мира и экономической ситуации, обучение и приобретение новых навыков становятся необходимостью для бывших военных.
Одной из перспектив переподготовки является предоставление увольняемым в запас военнослужащим возможности получить высшее или среднее профессиональное образование. Государство активно поддерживает такую инициативу, предоставляя различные программы и гранты для военнослужащих, желающих получить образование после службы.
Также существуют различные профессиональные курсы, которые позволяют увольняемым в запас военнослужащим освоить новые навыки и специальности. Например, многие бывшие военные выбирают переподготовку в сфере информационных технологий или логистики, так как эти отрасли активно развиваются и предлагают широкие возможности для трудоустройства.
Для повышения социальной адаптации и профессионального развития увольняемых в запас военнослужащих, проводятся специальные программы и тренинги. Они помогают бывшим военным освоить навыки коммуникации, лидерства, управления временем и другие ключевые компетенции, необходимые для успешной работы в гражданской сфере.
Важным аспектом переподготовки увольняемых в запас военнослужащих является поддержка их предпринимательской деятельности. Многим бывшим военным интересно создавать свое дело и заниматься бизнесом. Государственные и частные организации предоставляют различные программы поддержки для ветеранов, которые помогают им осуществить свои предпринимательские идеи и планы.
Следует отметить, что переподготовка увольняемых в запас военнослужащих — это не только процесс освоения новых навыков и определения новой профессии. Она также является путем к личностному росту и саморазвитию. После службы в армии, многие военнослужащие меняют свое отношение к жизни, становятся целеустремленными, дисциплинированными и ответственными людьми.
В целом, переподготовка увольняемых в запас военнослужащих открывает широкие перспективы для их будущей гражданской жизни. С активной поддержкой и правильным планированием, бывшие военные могут успешно адаптироваться в новых условиях и достичь профессиональных высот.
Право на учёбу при увольнении из вооружённых сил
Переподготовка военнослужащих при увольнении
В 2009-м году, в РФ стартовал эксперимент, в рамках которого, военные, увольняемые в запас, по желанию могли пройти одну из 60-ти программ профессиональной переподготовки с целью освоения актуальных профессии, связанных с технической, управленческой и даже ИКТ-сферой. Курсы переподготовки открывались непосредственно в наиболее крупных гарнизонах.
- Важно
- А военные, проходившие службу в особо отдаленных населенных пунктах, могли проходить обучение благодаря мобильным выездным группам преподавателей из ведущих вузов Минобороны. Участие в данной программе тогда приняло более 30 вузов
- Переподготовка военнослужащих после увольнения в 2017
Документы, необходимые для зачисления на профессиональную переподготовку: 1) Рапорт военнослужащего на профессиональную переподготовку с указанием в нем: — персональных данных (дата рождения, ФИО); — воинского звания, — занимаемой воинской должности, — общей продолжительности военной службы в календарном исчислении (не считая времени обучения в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования), — уровня образования, — имеющейся гражданской специальности и квалификацию, — выбранной программы обучения, — основания, по которому он имеет право пройти профессиональную переподготовку, — служебного телефона; 2) Копия диплома о ранее полученном образовании; 3) Копия удостоверения личности офицера. Все эти документы подаются в отдел кадров воинской части, где военнослужащий проходит службу.
Процедура переквалификации военнослужащих запаса
Зачисление военнообязанных в группы для прохождения специальных курсов осуществляется на основании соответствующего Приказа Министра обороны РФ. При этом перечень военнослужащих, решивших получить одну из гражданских специальностей, копии их рапортов с резолюциями командиров и дипломов об образовании, которые они получили ранее, направляются в ВУЗы, где планируется провести курсы переобучения для военных.
В момент увольнения военнослужащего по одному из оснований, позволяющему получить специальность гражданского характера по рассматриваемой программе, выдается сертификат. В документе указывается, что он вправе пройти профпереподготовку в выбранном им ВУЗе при Министерстве обороны страны. Если же цена за обучение выше нормативов денежных отчислений, которые предоставляются в рамках государственной программы, военный должен заплатить разницу из личных средств, причем бесплатное обучение не распространяется на остальные ВУЗы страны, хотя ими устанавливаются льготные условия для военнослужащих.
Процедура зачисления на бесплатные курсы осуществляется следующим образом. Сначала военный должен направить в отдел кадров ксерокопию своего паспорта, аттестата об образовании, а также рапорт. Форма обучения может быть разной: как очной, так и вечерней или заочной. Вступительных экзаменов сдавать не требуется.
Помимо гражданской направленности, служащий может обрести и новую военную специализацию. Так, до 50-ти лет, военный, уволенный в запас, может получить официальный вызов на соответствующие сборы, где и будет осуществляться учебный курс.
Что нужно для переподготовки перед увольнением
Чтобы получить новую специальность, в первую очередь необходимо желание самого военнослужащего. Ему нужно пройти стандартную процедуру для зачисления:
- Написать рапорт на имя своего непосредственного командира, в нем указать все данные (имеющееся образование, текущую должность, звание, общую продолжительность службы в армии и пр.). Приложить копию удостоверения офицера (при наличии), указать телефоны. Все эти документы передать в отдел кадров части лично либо через своего командира.
- Дождаться резолюции начальства по этому рапорту и внесения военнослужащего в списки.
- В вуз отправляется пакет документов.
- Выполняется зачисление на обучение.
После окончания переподготовки человек уходит со службы уже с новой гражданской специальностью.
Список документов, которые нужно предоставить учебному заведению для переподготовки военнослужащих:
- перечень зачисляемых в вуз;
- копии их рапортов;
- резолюции начальника на рапорты;
- копии офицерских удостоверений (если есть);
- копии дипломов, уже имеющихся у военных.
После пересылки этих документов будет назначена конкретная форма обучения относительно каждого поступающего. Вступительные экзамены отсутствуют. Но существует один нюанс — проходить переподготовку на бесплатной основе можно только единожды и по одной специальности.
После прохождения переподготовки выдают документы государственного образца, свидетельствующие о переподготовке военнослужащих запаса.
Увольнение военнослужащих-контрактников
С 1 января 2024 года вступили в силу изменения в порядке увольнения военнослужащих-контрактников. Нововведения коснулись процесса досрочного прекращения контракта, а также улучшили условия увольнения по инициативе самого военнослужащего.
До вступления изменений в силу, досрочное прекращение контракта могло быть произведено только по инициативе военного командира подразделения или по решению военно-врачебной комиссии. Теперь военнослужащий-контрактник имеет право подать заявление о досрочном увольнении без объяснения причин. Заявление должно быть направлено непосредственно командиру подразделения, который обязан рассмотреть его в течение 3 дней. Если командир не рассмотрел заявление в указанный срок, увольнение считается одобренным.
Кроме того, изменения в порядке увольнения военнослужащих-контрактников коснулись сроков досрочного увольнения. Ранее, сроки составляли от 6 до 12 месяцев, в зависимости от условий и причин увольнения. С 1 января 2024 года, сроки досрочного увольнения стандартизированы и составляют 9 месяцев для всех военнослужащих-контрактников.
| Условия увольнения | Сроки досрочного увольнения |
|---|---|
| Увольнение по инициативе командира подразделения | 9 месяцев |
| Увольнение по инициативе военно-врачебной комиссии | 9 месяцев |
| Увольнение по собственному желанию | 9 месяцев |
В целях обеспечения социальной защищенности военнослужащих-контрактников, предусмотрена выплата компенсации при досрочном прекращении контракта. В случае увольнения по любой причине, контрактник имеет право на компенсацию, размер которой определяется стажем службы и сроками досрочного увольнения.
Образовательные программы и поддержка при увольнении
С 1 января 2024 года ветераны военной службы, уволенные по окончании контракта, будут иметь доступ к различным образовательным программам и поддержке.
Одной из основных мер поддержки является предоставление военнослужащим-контрактникам возможности получить высшее или второе высшее образование за счет государства. Такие программы будут доступны в специализированных учебных заведениях.
Кроме того, увольненные военнослужащие-контрактники получат информационную поддержку и консультации по трудоустройству и поступлению в учебные заведения. Они смогут получить помощь в составлении резюме, подготовке к собеседованиям и ориентации на рынке труда.
Также предусмотрены программы повышения профессиональных навыков, включая курсы и тренинги, которые помогут увольненным военнослужащим успешно адаптироваться к гражданской жизни и обрести новую профессию.
Важной составляющей поддержки является предоставление социальной помощи ветеранам военной службы. Они могут получить финансовую компенсацию, субсидии на жилье, медицинское обслуживание и прочие льготы, которые помогут им успешно начать новый этап жизни после увольнения.
Все вышеперечисленные меры поддержки направлены на то, чтобы увольненные военнослужащие-контрактники смогли успешно адаптироваться к гражданской жизни, найти работу и получить новые знания и навыки. Это позволит им успешно стартовать новую главу своей жизни после окончания военной службы.
Что нужно для переподготовки перед увольнением
Чтобы получить новую специальность, в первую очередь необходимо желание самого военнослужащего. Ему нужно пройти стандартную процедуру для зачисления:
- Написать рапорт на имя своего непосредственного командира, в нем указать все данные (имеющееся образование, текущую должность, звание, общую продолжительность службы в армии и пр.). Приложить копию удостоверения офицера (при наличии), указать телефоны. Все эти документы передать в отдел кадров части лично либо через своего командира.
- Дождаться резолюции начальства по этому рапорту и внесения военнослужащего в списки.
- В вуз отправляется пакет документов.
- Выполняется зачисление на обучение.
После окончания переподготовки человек уходит со службы уже с новой гражданской специальностью.
Список документов, которые нужно предоставить учебному заведению для переподготовки военнослужащих:
- перечень зачисляемых в вуз;
- копии их рапортов;
- резолюции начальника на рапорты;
- копии офицерских удостоверений (если есть);
- копии дипломов, уже имеющихся у военных.
После пересылки этих документов будет назначена конкретная форма обучения относительно каждого поступающего. Вступительные экзамены отсутствуют. Но существует один нюанс — проходить переподготовку на бесплатной основе можно только единожды и по одной специальности.
После прохождения переподготовки выдают документы государственного образца, свидетельствующие о переподготовке военнослужащих запаса.
Общие права и обязанности граждан, проходящих обучение в ВУЦ, определяются законодательством Российской Федерации, уставом СПбГМТУ и правилами его внутреннего распорядка.
Граждане, проходящие обучение по программе военной подготовки в ВУЦ, обязаны выполнять условия заключённого договора:
- пройти военную подготовку в течение 5 лет (10 семестров) в учебном военном центре;
- выполнять требования устава образовательной организации высшего образования, правила внутреннего распорядка обучающихся, а также правила внутреннего распорядка учебного военного центра;
- после завершения обучения в образовательной организации высшего образования заключить контракт о прохождении военной службы на срок, определенный законодательством Российской Федерации.
Как происходит профпереподготовка?
Порядок и условия профессиональной переподготовки установлены приказом Министра обороны РФ от 21 октября 2015 г. № 630 «О порядке и условиях профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей отдельных категорий военнослужащих – граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту».
Получение профессии осуществляется в любой из военных организаций высшего образования Министерства обороны РФ. Такое же право есть и у гражданских университетов, имеющих военную кафедру. По утвержденным направлениям обучение проводится за счет и в пределах выделяемых денежных средств Министерству обороны.
При выборе специальности есть несколько нюансов:
- Если военнослужащий изъявляет желание получить несколько гражданских специальностей, то второе и последующее образование он получает за свой счет.
- Если желаемая специальность полностью не обеспечивается финансированием, то разница в стоимости обучения возмещается самим военным.
Получить военную специальность можно по истечении срока военной службы военнослужащим, проходящим службу по призыву. В течение срока службы военнослужащий подает рапорт командиру и изъявляет желание получить специальность в военной учебной организации. По окончании срока издается приказ о переводе к новому месту службы – в учебное заведение.
Для удобства прохождения переподготовки можно выбрать учебное заведение по всей территории России, которое находится в ближайшем расположении к воинской части.
- В Калининграде расположен Филиал Военного учебно-научного центра Военно-морского флота «Военно-морской академии имени Адмирала Флота Советского Союза Н. Г. Кузнецова».
- В Санкт-Петербурге пройти обучение можно в структурном подразделении того же института.
- В Барнауле переподготовкой занимается военная кафедра Алтайского государственного технического университета им. И. И. Ползунова.
- На полуострове Крым, в г. Севастополе, действует Черноморское высшее военно-морское ордена Красной Звезды училище имени П. С. Нахимова.
Список учебных заведений
Перечень вузов для переподготовки военнослужащих формируется и актуализируется ежегодно, после чего утверждается министром обороны. В публикуемом документе также указывается количество наборов, которые осуществляются учебными заведениями в текущем году, срок обучения и количество учебных мест.
- Военный университет (Москва);
- Дальневосточное командное училище им. Рокоссовского (Благовещенск);
- ВМА (медицинская академия) им. Кирова (Санкт-Петербург);
- Краснодарское военное училище им. Штеменко;
- Академия ПВО (Смоленск);
- Тихоокеанское морское училище им. Макарова (Владивосток);
- Черноморское морское училище им. Нахимова (Севастополь);
- Тюменское инженерное училище им. Прошлякова;
- Рязанское воздушно-десантное училище им. Маргелова;
- Структурные подразделения и филиалы Академии материально-технического обеспечения им. Хрулева в Петродворце, Вольске (Саратовская обл.), Омске, Пензе;
- Академия ВКО им. Жукова (Тверь);
- Академия им. Кузнецова (Санкт-Петербург, Калининград);
- Казанское танковое училище.
Преимущества программы
Наша программа по переподготовке военнослужащих увольняемых в запас в 2024 предлагает ряд преимуществ, которые сделают ваше прохождение обучения максимально эффективным и комфортным.
- Высококвалифицированные преподаватели — наши специалисты обладают богатым опытом и знаниями в области переподготовки военнослужащих. Они помогут вам освоить необходимые навыки и получить актуальные знания.
- Индивидуальный подход — каждый студент получит персонального наставника, который будет следить за вашим прогрессом, помогать с вопросами и давать рекомендации по обучению.
- Гибкий график обучения — мы предлагаем возможность выбора удобного графика занятий. Вы сможете совмещать обучение с работой или другими занятиями.
- Современные образовательные технологии — в нашей программе мы используем передовые методики обучения, такие как онлайн-лекции, интерактивные курсы и практические занятия.
- Практическая направленность — наша программа акцентирует внимание не только на теоретических знаниях, но и на практических навыках, которые помогут вам успешно применять полученные знания в реальных ситуациях.
Присоединяйтесь к нашей программе и получите все необходимые инструменты для успешной переподготовки военнослужащих увольняемых в запас в 2024 году!
В ходе практических занятий вы сможете применить полученные знания и навыки на практике. Наша программа обучения предоставляет возможность практиковаться в реальных ситуациях, которые могут возникнуть во время службы в запасе. Мы создаем максимально реалистичные условия, чтобы вы могли научиться принимать эффективные решения и действовать с уверенностью.
Практические занятия включают в себя:
- Тактические учения, где вы сможете применить знания о боевых операциях и стратегиях;
- Участие в симуляционных играх, моделирующих различные ситуации на поле боя;
- Тренировки по стрельбе и обращению с оружием;
- Обучение технике и тактике специальных операций;
- Практика в оказании первой помощи и медицинского обслуживания;
- Участие в командных тренировках для развития лидерских навыков.
Все практические занятия проводятся под непосредственным руководством опытных инструкторов. Они помогут вам преодолеть возможные трудности, ответят на все ваши вопросы и поделятся своим опытом. Наши инструкторы имеют богатый опыт службы в вооруженных силах и знают, как подготовить вас к службе в запасе на самом высоком уровне.
Увольняемые в запас военнослужащие имеют уникальные навыки и опыт, полученные во время службы. Они прошли специализированную подготовку и обладают востребованными навыками, которые могут быть полезными в гражданской жизни.
Наша программа по переподготовке предлагает увольняемым в запас военнослужащим широкий спектр образовательных программ и возможностей для успешной адаптации и трудоустройства в гражданской сфере.
- Получение актуальных профессиональных навыков в различных отраслях экономики.
- Обучение по специально разработанным программам, учитывающим специфику военной службы и позволяющим максимально эффективно использовать имеющийся опыт.
- Помощь в трудоустройстве и поиск работы, а также консультации по развитию карьеры.
Мы понимаем, что переход в гражданскую жизнь может быть сложным и требовать дополнительной поддержки. Поэтому мы оказываем профессиональную помощь каждому увольняемому в запас военнослужащему на всех этапах переподготовки и адаптации.
Присоединяйтесь к нам и получите возможность успешно начать новую гражданскую карьеру!
Что нужно для переподготовки перед увольнением
Чтобы получить новую специальность, в первую очередь необходимо желание самого военнослужащего. Ему нужно пройти стандартную процедуру для зачисления:
- Написать рапорт на имя своего непосредственного командира, в нем указать все данные (имеющееся образование, текущую должность, звание, общую продолжительность службы в армии и пр.). Приложить копию удостоверения офицера (при наличии), указать телефоны. Все эти документы передать в отдел кадров части лично либо через своего командира.
- Дождаться резолюции начальства по этому рапорту и внесения военнослужащего в списки.
- В вуз отправляется пакет документов.
- Выполняется зачисление на обучение.
После окончания переподготовки человек уходит со службы уже с новой гражданской специальностью.
Список документов, которые нужно предоставить учебному заведению для переподготовки военнослужащих:
- перечень зачисляемых в вуз;
- копии их рапортов;
- резолюции начальника на рапорты;
- копии офицерских удостоверений (если есть);
- копии дипломов, уже имеющихся у военных.
После пересылки этих документов будет назначена конкретная форма обучения относительно каждого поступающего. Вступительные экзамены отсутствуют. Но существует один нюанс — проходить переподготовку на бесплатной основе можно только единожды и по одной специальности.
После прохождения переподготовки выдают документы государственного образца, свидетельствующие о переподготовке военнослужащих запаса.