Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «С какого года начисляется накопительная пенсия периоды выплат». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В настоящее время законом ФЗ №242 предусмотрено несколько вариантов выплаты накопительной пенсии тем, кто получает право на пенсионное обеспечение по возрасту или в силу иных причин. Каждый из них имеет свои особенности.
Преимущества инвестиционного пенсионного обеспечения
Решение способа собственного пенсионного обеспечения в будущем, дело психологически непростое. Хочется учесть все нюансы и обезопасить себя от неприятных потрясений в старости.
У страхового обеспечения есть один несомненный плюс – оно стабильно. Другое дело, что речь идет, как правило, о весьма небольшой стабильной сумме ежемесячной пенсии. Даже при условии огромного стажа и дополнительных бонусов она редко приближается к размеру былой зарплаты. И это является основной причиной того, почему пенсионеры продолжают работать, даже когда у них уже не остается на это сил. «На пенсию не проживешь», — так говорят в народе.
Идея накопительной пенсии как раз и состоит в том, чтобы на нее можно было «прожить» — хорошо питаться, покупать новую одежду, путешествовать, позволять себе развлечения. То есть, не считать каждую копейку. За счет накопительной части пенсионных отчислений размер страховой части несколько уменьшается, но сама по себе инвестиционная пенсия имеет ряд преимуществ.
К преимуществам накопительной пенсии относятся:
- Возможность выбрать любой фонд или управляющую компанию из тех, что инвестируют наиболее выгодно
- Отсутствие малопонятных непосвященному человеку «баллов» и перевод суммы прибыли сразу на счет, в денежной форме
- Полное владение накопительным счетом. В частности, деньги на накопительном счету не «сгорают» после смерти пенсионера, а переходят по наследству его родственникам. Накопительный пенсионный счет можно завещать.
Система баллов при расчете пенсии
Последний раздел нашей статьи имеет лишь косвенное отношение к накопительной части пенсии. Но, тем не менее, он очень важен.
При расчете суммы страховой пенсии до 2014 года учитывался только общий трудовой стаж и размер зарплаты. Начиная с 2015 года введены, так называемые, баллы пенсионного коэффициента. То есть имеет значение не только стаж работы (по трудовой книжке), но и то, сколько именно средств работодатель, либо сам потенциальный пенсионер перечислили в ПФР.
На практике это означает, что, если пенсионных баллов у гражданина недостаточно, его страховая пенсия по возрасту будет ощутимо ниже, чем он планировал. Это положение можно исправить.
Баллы насчитываются лишь за отчисления в страховую часть пенсии, но не в накопительную. Гражданин, родившийся позже 1967 года, имеет право в любое время отказаться от формирования накопительной части пенсии и направить все отчисление в страховую часть, чтобы повысить ее размер.
Если у вас остались вопросы, связанные с начислением накопительной части пенсии, обращайтесь за консультацией к юристам портала Prav.io.
Кто может получить накопительную пенсию
Право на накопительную пенсию имеют застрахованные лица, достигшие возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины), при соблюдении условий для назначения страховой пенсии по старости, установленных Федеральным законом от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (наличие необходимого страхового стажа и установленной величины индивидуального пенсионного коэффициента).
Застрахованным лицам, указанным в части 1 статьи 30, статье 31, части 1 статьи 32, части 2 статьи 33 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», накопительная пенсия назначается по достижении возраста или наступлении срока, определяемых в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» по состоянию на 31 декабря 2018 года, и при соблюдении условий, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (наличие необходимого страхового стажа и/или стажа на соответствующих видах работ и установленной величины индивидуального пенсионного коэффициента).
Накопительная пенсия назначается застрахованным лицам при наличии на пенсионном счете накопительной пенсии средств пенсионных накоплений, если размер накопительной пенсии составляет более 5 % по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости (в том числе с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), исчисленного в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», и размера накопительной пенсии, рассчитанного в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 №424-ФЗ «О накопительной пенсии», рассчитанных на день назначения накопительной пенсии.
Пример расчета размера накопительной пенсии
Сумма средств пенсионных накоплений (ПН) на пенсионном счете накопительной пенсии застрахованного лица на дату подачи заявления об установлении выплаты составляет 365 000,00 рублей. Страховая пенсия по старости (СП) застрахованного лица составляет 12 780,00 рублей.
Страховая пенсия по старости назначена застрахованному лицу в 2023 году. Условия для изменения ожидаемого периода выплат отсутствуют.
Вопрос: в каком размере застрахованному лицу будет назначена накопительная пенсия (НП)?
Расчет осуществляется согласно статье 6 и статье 7 Федерального закона от 28.12.2013 № 424-ФЗ «О накопительной пенсии»:
1. Определяем расчетный размер накопительной пенсии (НП):
НП = ПН/Т, где Т – ожидаемый период выплаты накопительной пенсии (в 2023 году он составляет 264 месяца).
НП = 365 000,00/264 = 1 382,57 рублей в месяц
2. Определяем совокупный размер пенсии (П):
П = СП+НП
П =12 780,00 + 1 382,57 = 14 162,57 рублей в месяц
3. Определяем долю (Д) накопительной пенсии в совокупном размере пенсии:
Д = НП/П*100
Д =1 382,57/14 162,57*100% = 9,76%,
Ответ: расчетный размер накопительной пенсии составил более 5% по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости и размера накопительной пенсии, поэтому застрахованному лицу будет назначена накопительная пенсия в размере 1 382,57 рублей в месяц пожизненно Указанный размер пенсии подлежит ежегодной корректировке.
ВНИМАНИЕ! Застрахованным лицам, указанным в части 1 статьи 30, статье 31, части 1 статьи 32, части 2 статьи 33 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», расчет Т (ожидаемый период выплаты накопительной пенсии) осуществляется с учетом пункта 3 статьи 7 и пункта 2 статьи 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 424-ФЗ «О накопительной пенсии».
До какого года будет действовать накопительная часть пенсии
Накопительная пенсия началась с 2002 года и действует по сей день. Пока неизвестно, как долго просуществует данный вид формирования обеспечения граждан престарелого возраста, однако уже сейчас на него наложен мораторий. В 2014 году вышел закон, согласно которому все пенсионные средства на лицевых счетах трудящихся были заморожены: их нельзя ни снять, ни пополнить. Данная мера была предпринята для восстановления бюджета ПФР, испытывающего трудности с выплатами довольствий уже имеющимся пенсионерам. Планируется продление запрета вплоть до 2021 года.
Будет ли произведена полная отмена накопительной части пенсии неясно, но Правительство обсуждает проведение следующих модернизаций:
- возможность снять до 20% суммы единожды на собственные нужды;
- при сложных жизненных ситуациях (болезни, стихийные бедствия и др.) право забрать все деньги целиком;
- снижение налоговой ставки за счет повышенных пенсионных взносов.
Подобные мероприятия значительно бы повысили популярность данного вида формирований.
Этапы развития пенсионной системы
1. Введение обязательной пенсионной системы с принудительными отчислениями (1930-е годы)
Первым этапом развития пенсионной системы в России было введение обязательной пенсионной системы с принудительными отчислениями. Этот этап наступил в 1930-х годах. Государство начало взимать пенсионные взносы с работников с целью создания накопительного фонда, из которого будут выплачиваться пенсии трудовым людям после выхода на пенсию.
2. Создание системы государственных пенсионных фондов (1940-1950-е годы)
На следующем этапе развития пенсионной системы была создана система государственных пенсионных фондов. В 1940-1950-х годах было создано несколько региональных фондов, которые занимались управлением пенсионными накоплениями и выплатой пенсий. Этот этап включал в себя развитие системы государственного управления пенсионными накоплениями.
3. Введение индивидуальных пенсионных счетов (1990-е годы)
В 1990-е годы был введен новый этап развития пенсионной системы — введение индивидуальных пенсионных счетов. Каждый работник получил свой собственный пенсионный счет, на который начали перечисляться его пенсионные накопления. Это стало средством увеличения ответственности каждого работника за свою будущую пенсию и введение элементов рыночной экономики в пенсионную систему.
4. Реформа пенсионной системы (2000-е годы)
В 2000-е годы прошла реформа пенсионной системы в России. Были изменены правила формирования и распределения пенсий. Введены новые возрастные и стажевые требования для выхода на пенсию, а также установлен нижний и верхний пределы пенсионных выплат. Целью реформы было обеспечение устойчивости пенсионной системы и улучшение пенсионного обеспечения граждан.
5. Развитие накопительной части пенсии (2010-е годы)
С 2010-х годов началось активное развитие накопительной части пенсии. Увеличение возраста выхода на пенсию и ужесточение условий набора стажа работы побуждает граждан активнее пополнять свои накопительные счета. Реализация процедуры добровольного пенсионного страхования помогает увеличивать размер будущей пенсии и обеспечивает дополнительную социальную защиту трудящихся.
6. Отчисления в накопительную часть пенсии (2014 год)
В 2014 году введены отчисления в накопительную часть пенсии. Работникам предоставлена возможность ежегодно перечислять дополнительные пенсионные взносы из своего заработка в накопительную часть пенсии. Это позволяет гражданам накапливать дополнительные средства на будущую пенсию и повышать свой уровень социальной защищенности.
Таким образом, пенсионная система в России прошла несколько этапов развития, включающих в себя введение обязательных отчислений, создание государственных пенсионных фондов, введение индивидуальных пенсионных счетов, реформирование и развитие накопительной части пенсии.
Сроки и условия начисления накопительной пенсии
Накопительная пенсия — это часть пенсионных накоплений, которые граждане формируют в рамках накопительной системы пенсионного обеспечения. С начала 2002 года граждане России могут начинать накапливать средства в накопительную часть пенсии.
Начисления в накопительную часть пенсии производятся в течение всего периода трудовой деятельности гражданина. Они осуществляются на условиях добровольного пенсионного страхования, при условии заключения соглашения о негосударственном пенсионном обеспечении с негосударственными пенсионными фондами.
Граждане могут начинать накапливать накопительную пенсию с момента первого принятия на работу и получения заработной платы или дохода. Отчисления производятся на основании добровольного заявления гражданина, направленного в негосударственный пенсионный фонд. В заявлении указывается желаемый размер отчислений в накопительную часть пенсии, не превышающий 6% от заработной платы или дохода.
Отчисления в накопительную часть пенсии производятся ежемесячно. Они осуществляются непосредственно из заработной платы или дохода гражданина, а также добровольными взносами, которые он может производить дополнительно. Ставки начисления и размеры дополнительных взносов могут быть установлены негосударственными пенсионными фондами в соответствии с условиями договора пенсионного страхования.
Важно отметить, что накопительная пенсия не является обязательной. Гражданин может отказаться от накопления пенсионных накоплений и продолжать получать только базовую часть пенсии. В таком случае, отчисления в накопительную часть пенсии не производятся, а формируется только базовая часть пенсии в соответствии с общесистемными правилами.
Для получения накопительной пенсии необходимо достичь пенсионного возраста и иметь накопленные средства на собственном индивидуальном счете в негосударственном пенсионном фонде. По достижении пенсионного возраста гражданин имеет право на выбор способа получения своих накоплений: единовременное выплаты или ежемесячные пенсионные выплаты.
Таким образом, отчисления в накопительную часть пенсии начинаются с момента первой занятости гражданина и зависят от его добровольного выбора. Ставки начисления и размеры дополнительных взносов также могут варьироваться в зависимости от условий соглашения с негосударственным пенсионным фондом.
Ориентируясь, с какого года идет накопительная пенсия (выше упомянут 1967 г. р.), необходимо понимать, что страховые суммы, поступившие в фонды, постоянно индексируются. Это позволяет гражданам быть уверенными в своем будущем, несмотря на приличную инфляцию, ежегодно усложняющую экономическую ситуацию в нашей стране. А вот накопительная часть не индексируется. Уровень доходности напрямую определяется правилами договоренности, заключенной между частным лицом и УК, НПФ. Если вместо ожидаемой прибыли фиксируется убыток, в будущем стоит рассчитывать исключительно на страховой процент. Подобная логика представляет собой немалую проблему, превращая будущее в ненадежное.
С другой стороны, понимая, с какого года начислялась накопительная часть пенсии, какие накопления уже имеются в настоящий момент, можно ориентироваться в собственных правах – и не только. К примеру, в случае смерти лица, на чье имя накопления велись, наследники могут рассчитывать на получение определенного дохода. По страховым выплатам от государства ничего не положено, а вот накопительные направляются либо родственникам, либо иным физическим лицам, четко прописанным в договоренности, заключенной между скончавшимся и обслуживавшим его предприятием.
Узнав, с какого года заморожена накопительная часть пенсии, многие принимают решение отказаться от такой формы накоплений на будущее. Право на такой поступок есть у любого современного человека. Те суммы, которые были уже скоплены на его личном счете, выбранный ранее фонд вправе инвестировать на свое усмотрение. В будущем такие величины будут выплачены в соответствии с заранее заключенным договором.
Если человек, даже не интересуясь, с какого года выплачивается накопительная пенсия, буквально не глядя заключает соглашение с негосударственным предприятием, он должен учитывать: есть риск отзыва лицензии. В такой ситуации в качестве страхового предприятия для всех пострадавших выступает ПФ, и накопления автоматически направляются на индивидуальные лицевые счета в ПФР. А вот на инвестиционную прибыль рассчитывать не приходится, доход при переведении сумм учтен не будет.
Чем накопительная часть отличается от страховой
Страховая и накопительная части пенсий отличаются друг от друга способом формирования, формой, индексацией и правом наследования.
Способом формирования. Страховую пенсию государство считает по своим правилам при помощи коэффициентов, а накопительная растет по аналогии с банковским вкладом — за счет инвестиционной доходности.
Формой. Страховая часть формируется в баллах — пенсионных коэффициентах, накопительная — в деньгах. Когда приходит время для назначения пенсионных выплат, накопленные баллы умножаются на стоимость одного балла и превращаются в деньги.
До этого момента баллы — это просто обязательства государства перед будущим пенсионером. Взносы, которые работодатель платит на страховую часть, идут на выплаты нынешним пенсионером. Поэтому страховую пенсию называют еще солидарным компонентом пенсионной системы.
Стоимость пенсионного балла устанавливает государство. С каждым годом она меняется. В 2020 году 1 пенсионный балл стоит 93 Р, в 2024 году будет стоить 116,63 Р. Дальше — неизвестно.
Накопительная часть — это всегда рубли, она копится на специальном лицевом счете в ПФР или негосударственном пенсионном фонде. Она не идет на выплаты нынешним пенсионерам, выплачивать ее будут вам по достижении пенсионного возраста.
Способом индексации. Пенсионные сбережения увеличиваются на процент, который устанавливает государство или зарабатывает пенсионный фонд.
Страховая пенсия индексируется по правилам, которые установило государство в зависимости от демографической ситуации. На накопительную пенсию начисляют доходность, которую дает управляющая компания Пенсионного фонда России или НПФ.
Правом наследования. Накопительную часть можно наследовать, страховую — нет.
Кто управляет накопительной пенсией?
Как и любые другие накопления, пенсионные также подвержены риску инфляции. Их нужно инвестировать, чтобы сохранить от обесценивания. Этим занимаются участники пенсионной системы.
Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) – это государственный внебюджетный фонд, который выполняет множество важных государственных функций в области социального обеспечения. В том числе в ПФР формируются пенсионные накопления тех граждан, которые никогда не подавали заявлений о переводе накоплений (их еще принято называть «молчуны») либо сознательно выбрали ПФР своим страховщиком.
«Молчунов» в России около 39 миллионов человек – это свыше половины всех участников системы формирования пенсионных накоплений в настоящее время. Доверительным управлением их накоплениями занимается государственная управляющая компания ВЭБ.РФ.
ВЭБ.РФ – это государственная корпорация развития, главная задача которой – способствовать долгосрочному экономическому развитию России. ВЭБ.РФ действует на основании Федерального закона «О государственной корпорации развития «ВЭБ.РФ». В 2003 году ВЭБ.РФ заключил с ПФР договор доверительного управления средствами пенсионных накоплений граждан – и с этого момента в качестве государственной управляющей компании занимается сохранением и приумножением этих средств.
Негосударственные пенсионные фонды (НПФ) – это специализированные организации, которые занимаются пенсионным обеспечением и страхованием граждан. Деятельность НПФ регулируется Федеральным законом «О негосударственных пенсионных фондах». Их задача – эффективно управлять пенсионными накоплениями, инвестируя их в надежные и высокодоходные инструменты. НПФ должен иметь лицензию Банка России и участвовать в системе гарантирования пенсионных накоплений: это значит, что в случае банкротства или отзыва лицензии государство в лице Агентства по страхованию вкладов компенсирует потери застрахованному лицу. На сайте Агентства вы можете посмотреть перечень действующих НПФ .
Частные управляющие компании (ЧУК) – это организации, которые специализируются на доверительном управлении имуществом граждан и компаний. Принципы их работы устанавливает Федеральный закон «Об инвестиционных фондах». Особенности ЧУК таковы:
- в соответствии со своей инвестиционной декларацией ЧУК могут вкладывать находящиеся под управлением средства в потенциально более высокодоходные активы – акции российских компаний, паи (акции, доли) индексных инвестиционных фондов, облигации и акции иностранных эмитентов. Но больший доход чреват и большим риском: в случае неблагоприятной рыночной ситуации потенциальный доход может обернуться убытками;
- управлять пенсионными средствами граждан могут только те ЧУК, которые заключили соответствующий договор с ПФР либо с НПФ по результатам конкурса. Список таких организаций есть на сайте ПФР.
Когда можно получить выплату
Если пенсионные накопления есть на лицевом счёте, получить их можно, когда установлена бессрочная или срочная накопительная пенсия — продолжительность второй определяет сам гражданин, но она не может быть менее 10 лет. Выплату можно получать двумя способами: ежемесячно или разово, единым платежом.
- Ежемесячно и бессрочно получать накопительную пенсию можно, если при предварительном расчёте её размер составит более 5% к сумме страховой пенсии по старости и накопительной пенсии.
- Единовременную выплату гражданин получит, если сумма пенсионных накоплений небольшая и указанный размер будет 5% и менее.
Внедрение обязательных накопительных пенсионных фондов
В 2002 году в России была внедрена система обязательных накопительных пенсионных фондов. До этого времени пенсионные накопления граждан хранились в государственном Пенсионном фонде России и выплачивались по установленным законодательством правилам.
Введение обязательных накопительных пенсионных фондов позволило гражданам самостоятельно выбирать пенсионный фонд, в который они хотят вносить свои пенсионные накопления. Также был установлен порядок перераспределения пенсионных накоплений при смене работы или места жительства.
Система обязательных накопительных пенсионных фондов стала значимым шагом в развитии пенсионной системы России. Она позволила гражданам иметь больше контроля над своими пенсионными накоплениями и выбирать фонды с более высокой доходностью. Кроме того, внедрение этой системы способствовало развитию финансового рынка страны и привлечению инвестиций.
Однако в последние годы накопительная пенсионная система стала предметом дискуссий и изменений. В 2013 году было принято решение о национализации накопительной части пенсий, и с 2014 года эти средства начали переводиться в государственный Пенсионный фонд. В 2020 году был принят закон, позволяющий гражданам вправе отказаться от перевода своих накоплений в государственный Пенсионный фонд и оставить их в накопительном пенсионном фонде.
Таким образом, внедрение обязательных накопительных пенсионных фондов в 2002 году стало важным этапом в развитии пенсионной системы России. Оно позволило гражданам иметь больше выбора и контроля над своими пенсионными накоплениями. Однако с течением времени система претерпела изменения, и на данный момент идет активная дискуссия о ее дальнейшем развитии.
Окончание накопительной пенсии в России
Накопительная пенсионная система в России начала свою работу с 1 января 2002 года. В рамках этой системы граждане имели возможность накапливать дополнительные средства на свою пенсию, оставляя их в негосударственных пенсионных фондах.
Однако, с 1 января 2015 года накопительная пенсионная система перестала функционировать в России. Это связано с принятием закона о реформе пенсионной системы, который отменил обязательные накопительные пенсионные взносы и прекратил возможность участвовать в накопительной системе.
Существующие на тот момент накопления граждан, накопленные до 2015 года будут сохранены и вы выплачиваться пенсионерам в соответствии с установленными правилами и порядками.
Таким образом, на сегодняшний день накопительная пенсия в России признана устаревшей и прекратила свое действие.